Libertários - Textos Diversos XVIII
José Nuno Matos (PP) - Capital Humano e Empresas de Trabalho Temporário I a III : 362 - Texto de 2011. 363 - Em meados da década de 60, Theodore Schultz e Gary Becker propõem o conceito de capital humano, procurando ilustrar uma associação cada vez mais directa entre “o investimento no homem” (Schultz, 1962: 2) e o crescimento económico. A formação profissional no emprego, a escolarização ou a saúde física e psicológica dos trabalhadores passam a ser analisados como factores de produtividade, confirmando, na sua visão, o anacronismo por trás da divisão entre capital e trabalho. 364 - Capital humano: é tanto maior quanto mais motivação, flexibilidade, iniciativa e inovação tiverem os trabalhadores da empresa. A ideia é transformá-los em empreendores autônomos, com atenção para os desejos das clientelas. O próprio diretor de Rh da Chrysler deu delcaração nesses termos. 365 - O trabalho tem que deixar de ser um dever para se tornar uma expressão da própria pessoa. Ela mes...